Oooh..tantangan yang mengiurkan, Tantangan yang tidak ringan akan tetapi tidak juga berat, perlu usaha bersama, dari setiap stock holder institusi pendidikan keperawtan, pemerintah dan para senior yang udah lama di luar negeri untuk menyakinkan para candidat, bahwa banyak keuntungan dan kemudahan bila bekerja di luarnegeri khususnya kuwait.
Mengumpulkan candidat Perawat 500-700 orang menurut kami bukanlah jumlah yang sedikit tetapi bukan juga jumlah yang sangat banyak, mengingat jumlah lulusan perawat indonesia dalam setiap tahunnya menghasilkan ribuan perawat baru dan hanya terserap didunia kerja 15-20% per tahun saja.
Beruntung kita mempunyai mempunyai Walikota Padang Bpk. H. Mahyeldy, SP dan ketua STIKes Mercubhaktijaya Padang Ibu Elmiyasna, K. Skp yang menaruh perhatian yang besar terhadap nasib para lulusan sarjana keperawatan yang belum terserab di dunia kerja. berkat mereka berdua ide ini ada dan kami berusaha memberanikan diri untuk mengumpulkan data- data perawat yang berminat untuk bekerja di middle east, sehingga dengan data tersebut kami akan ajukan kepada direktur keperawtan yang memberikan tantangan.
Kenapa Harus Bekerja di MOH Kuwait...? banyak alasan kenapa kami masih betah dan tinggal di kuwait... salah satunya manisnya Dinar Kuwait.... he heee. klik disini untuk baca lengkapnya..
Tujuan dari Pembuatan Blog INI adalah :
1. Blog ini digunaka untuk Campaign, campaingn penyebaran informasi tentang Kemudahan, keuntungan, kenangan dan tantangan Perawat Indonesia yang bekerja di Kuwait
2. Mendata dan meregister Perawat Indonesia yang ingin bekerja di Kuwait, Yang dengan data ini kami akan melobi untuk mendatangkan USER (Penguji dari kementrian Kesehatan Kuwait),untuk merecruitment banyak perawat indonesia bekerja di Lingkungan MOH kuwait
dan dapat merasakan manisnnya Dinar Kuwait.. he..he..
3. Wadah bagi para calon candidat untuk mendapatkan informasi yang jelas tentang proses pe- recruitment... sehingga lebih memudahkan dan menghilangkan biaya biaya yag tidak
diperlukan, seperti biaya percaloan, iming iming trenning sesaat dan tidak jelas.
maklumlah banyak lulusan baru yang masih lugu lugu, sehingga sangat mudah di tipuu oleh para calo2, seperti pengalaman kami, diawal trenning dan belum tes calo berani minta 2-5jt padahal kalau langsung ke jkrt cukup bayar 500rb saja untuk pendaftaran.
diperlukan, seperti biaya percaloan, iming iming trenning sesaat dan tidak jelas.
maklumlah banyak lulusan baru yang masih lugu lugu, sehingga sangat mudah di tipuu oleh para calo2, seperti pengalaman kami, diawal trenning dan belum tes calo berani minta 2-5jt padahal kalau langsung ke jkrt cukup bayar 500rb saja untuk pendaftaran.
PERHATIAN ...
Kami BUKAAAN Agent TKI yg ingin mendapatkan keuntungan sesaat...
Kami Juga bukaan Jobs Listing pencari Kerja...
Kami Juga BUKAN calo yang mencari keuntungan sesaat..diatas penderitaan sesama...
Kami Adalah Perawat Juga seperti Kalian....Yang saat ini sudah puluhan tahuun tinggal, bekerja dan telah merasakan manisnya Dinar Kuwait he ...heee
Kami Adalah Perawat Yang miriis dan peduli tentang nasib perawat indonesia...
PERHATIAN JUGA......
Proses pe-recruitment ini bukanlah proses yang cepat dan berdasrkan pengalaman dahuluu...memerlukan waktu berbulan bulan dan 1-2tahun... jadi buat yang masih kuliah semester akhir... yang baru diwisuda masih ada peluannya...
Silahkan register dan memasukkan datanya gaiss....
Jayalah Perawat Indonesia...
dengan Bersama Kita bisa, dengan bersama kita bisa sukses